Les formations en ressources humaines
Dirigeants d’entreprise, professionnels des ressources humaines : formez-vous aux questions RH sur lesquelles vous êtes interpelés au quotidien
Apprenez à gérer vos salariés de leur embauche à leur départ, et veillez à leur maintien dans le poste (les bases en RH) : la paie, l’administration du personnel (déclaration préalable à l’embauche, rédaction des contrats, rupture du contrat de travail, sanctions et avertissements…), la santé et la sécurité au travail (obligations de l’employeur, document unique, risques psychosociaux – dont le burn-out, facteurs de pénibilité…).
Adoptez une posture professionnelle et une conduite sans équivoque (lutte contre le harcèlement) : ce que dit la loi, les conséquences personnelles, professionnelles et familiales pour le harcelé et le harceleur, perception et interprétation, la conduite à tenir pour la victime et les témoins…
Intégrez des collaborateurs en situation de handicap : accueillir des collaborateurs en situation de handicap est devenu obligatoire pour nombre d’entreprise. Mais qu’en est-il de l’intégration ? En s’inspirant des recommandations de bonnes pratiques de l’Anesm, vous serez en mesure de proposer un accompagnement au travail bienveillant et d’élaborer une proposition de parcours à vos bénéficiaires.
Comprenez les bases du régime de retraite et informez vos salariés des démarches à effectuer (bien préparer et vivre sa retraite) : les démarches auprès de la CARSAT, l’ARGIC et l’ARRCO, les cas particuliers, la complémentaire santé, les plans d’épargne retraite, la prime retraite, la déclaration d’impôts sur le revenu…
Les formations en ressources humaines à Savoie pro
Les formations en ressources humaines au catalogue de Savoie Pro
- Acquérir les bases en RH – 5 jours
- Lutter contre le harcèlement – 1 jour
- Intégrer des collaborateurs en situation de handicap – 2 jours
- Bien préparer et vivre sa retraite – 2 jours
- Sauveteur Secouriste du Travail FI – 2 jours
- Sauveteur Secouriste du Travail MAC – 1 jour
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